(18/5/07)工資保障名單被指水分多 工會﹕有公司「一拆六」參加
政府較早前正式公布有916間公司參加工資保障運動，但多個組織批評有關名單充滿「水分」，例如名單上有50多家企業拆開多間子公司參加計劃；亦有懷疑未有給予規定工資的機構榜上有名。有工會指出，現時坊間有逾9000個業主立案法團，但暫時只有24個法團參加計劃，戲言「要所有法團參加計劃，可能需要200年」。
中小企調查 八成支持立法
立法會人力事務委員會討論工資保障運動最新進展，共有17個勞工或商會組織發表意見，勞資立場鮮明，勞工組織多要求政府盡快立法制訂最低工資；但出席會議的工業總會及僱主聯會代表則強烈反對。僱主聯會行政總監龐維仁以「蘋果論」指出，若價錢一樣，客人一定不揀選質素較差的蘋果，正如若有最低工資，僱主一定不會揀選技能較低的工人，他們的生計亦會受影響。
較出人意表的是，有800名會員的香港中小型企業聯合會主席劉達邦表示，該會較早前向會員作問卷調查，共收回90多份問卷，當中83％公司贊成為清潔工及保安員設定最低工資；75％認為最低工資應在5500至6000元左右，時薪建議為27元。
清潔業總工會總幹事馮繼遠表示，政府一直強調會加強呼籲業主立案法團參加該運動，但運動推行超過半年，逾9000個法團中只有24個參加，他又批評有51個機構，旗下不同子公司一同參加工資保障運動，最嚴重的是「一拆六」，合共變成有154間公司參加該運動，佔總數的16％；另外，有機構懷疑給予清潔工5000元月薪，但每天工作12小時，時薪只有16元，低於運動規定的24.4元。
經濟發展及勞工局常任秘書長鄧國威回應時表示，運動推行只半年，目前評論其成效不彰是言之尚早，最重要不是參加的公司數目，而是多少工人受到保障。該處稍後會跟勞顧會商討評估受惠人數的方法，會如期在10月作中期檢討。