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新一屆勞工顧問委員會今日召開集思會，討論制定檢討準則的問題。經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗表示，希望可於今年上半年定出有關檢定運動成效的準則，並在10月作中期檢討。有勞顧會勞方委員強調，要所有清潔工及保安員的工資不低於統計處有關行業的平均工資水平，方可證實運動有成效。

今辦集思會檢討進展商討機制

將於月底退休的張建宗強調，今日的集思會是「完全開放」，沒有為委員設下任何限制，會議除主要交代工資保障運動進展，亦會討論如何為工資保障運動定出檢討機制及其準則。他希望可在6月前定出有關標準，有需要時亦會增加開會次數。

政府在清潔工及保安員兩行業推行工資保障運動，訂下最低工資水平。現時約有874間公司參加，但外界一直批評勞工處遲遲未有公布參與公司的名單。張建宗解釋，由於要計算參與公司所聘請的清潔工及保安員數目、審核公司商業登記及整理一系列數據等，故暫時未能公開有關名單。

勞方委員在集思會前先自行開會，統一勞工界立場。勞方委員之一的葉偉明表示，希望當局可盡快就工資保障運動進行中期檢討，若發現計劃成效不彰，便應立法制定最低工資。葉偉明指出，勞工界多數認為，要所有清潔工及保安員的工資，皆達到統計處公布的有關行業平均工資水平，方可證明運動有效，否則只要有一人的工資低於有關水平，便顯示運動無效，故在制定準則時亦會以此為目標成效。

另外，勞工處今年亦會加強多項就業服務，包括設立兩間青年就業資源中心，為15至29歲青少年提供擇業輔導、增值培訓、自僱支援等一站式綜合服務。張建宗預計一年可以為7.4萬名青年提供服務，希望可以進一步改善青少年的失業問題。